Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
DESTINOS

Eventos de Team Building en Ávila

Eventos

Contamos con un Portfolio de +200 Eventos

La ciudad de Ávila se encuentra situada en el Centro de la península a una hora escasa de Madrid y de ciudades como Salamanca, Valladolid y Segovia. Si elegís Ávila como destino para vuestro team building, contaréis con muy buenas conexiones desde Madrid tanto por carretera como a través del ferrocarril. Ávila, Ciudad Monumental por excelencia, fue declarada Conjunto Histórico- Artístico en 1982 y Patrimonio de la Humanidad por la Unesco en 1985, nombramiento que le ha dado una enorme dimensión tanto a nivel nacional como internacional.

En el apartado de patrimonio, la ciudad de Ávila, en contra de los tópicos existentes, bien merece una visita pausada y tranquila. La muralla, imagen de la ciudad, sirve de excusa para la visita de un rico patrimonio atesorado a través de los siglos y que es fiel reflejo de su historia, de su arquitectura, de sus gentes… En Ávila el tiempo se detiene, hay ocasiones para mirar dentro de uno mismo, para descubrir paisajes interiores insospechados. Un lugar ideal para un team building relajado lejos del bullicio de la capital.

Team building &

Learning By Doing

Bien desarrollado y bien gestionado, el Team Building es una excelente herramienta para dinamizar equipos de trabajo. Nuestros programas de Team Building formativo tienen su base en el Aprendizaje Experiencial (Learnig by Doing) y crean escenarios que sitúan a participantes y equipos en un entorno inusual fuera de las posiciones de confort habituales que les son propias con las oportunidades de aprendizaje a que ello supone. El éxito de un equipo depende no tanto del talento, las cualificaciones o la inteligencia de sus miembros, sino más sobre como se acomodan y complementan los comportamientos de cada uno de sus integrantes. Si intentamos enumerar las cualidades idóneas del compañero de equipo ideal nos daremos cuenta de que a menudo muchas de ellas son mutuamente excluyentes: decidido y reflexivo, con carácter pero sensible a los sentimientos de los demás, con habilidad para comunicar pero también para escuchar, y así sucesivamente.

Sin embargo, aunque probablemente ningún individuo pueda combinar todas esas cualidades idóneas, a menudo incompatibles entre si, un equipo ciertamente puede, y de hecho con frecuencia, lo hace. Por ésta razón no es el individuo sino el equipo el que constituye el instrumento clave para lograr el éxito sostenido y duradero en el desarrollo de proyectos en entornos tan diversos como el educativo, el deportivo o el laboral. Un equipo ganador cuenta en su interior con una reserva de experiencia, información y criterio todos ellos acumulados y compartidos. Esta reserva puede transmitirse de unos miembros a otros a medida que, por ejemplo, los veteranos se retiran y los jóvenes llegan. Además, un equipo, puede estar en 10 sitios a la vez.

Basado en la obra de R.Meredith Belbin – Management Teams, Why they succeed or fail – Copyright © Belbin Associates, UK.

¿Ya te has decidido?